SOSIALISASI DAN PEMBUKAAN ORIENTASI PPPK KABUPATEN DEMAK TAHUN 2025

        Demak, 19 Mei 2025 - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Demak membuka rangkaian Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun 2025 secara daring melalui Zoom Meeting pada Senin Pagi (19 Mei 2025) Pukul 08.30 WIB. Kegiatan diawali dengan sosialisasi teknis sekaligus seremoni pembukaan yang dihadiri oleh 547 peserta PPPK Tahap 1 beserta para mentor dari seluruh Perangkat Daerah dan dibuka secara resmi oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Demak Ibu Herminingsih, S.Sos, M.Si Didampingi oleh Kepala Bidang PKPKPA Bapak Wiedy Yudha Kurniawan, S.Psi, MM dan Bapak Agus Rianto Kurniawan, S.S.T.Ars., M.M. selaku Ketua Tim Kerja Kelompok Subtansi Pengembangan Kompetensi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Demak sebagai Narasumber.

        Berdasarkan Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2020 dan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 289/K.1/PDP.07/2022, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Demak akan menyelenggarakan Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Pemerintah Kabupaten Demak Tahun 2025 secara blended learning dan dengan kegiatan Orientasi ini diharapkan bisa meningkatkan kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) agar menjadi ASN yang profesional, memenuhi standar kompetensi jabatan dan mampu melaksanakan tugas jabatannya secara efektif dan efisien.

        Kepala BKPSDM Ibu Herminingsih, S.Sos, M.Si. menyampaikan bahwa "program Orientasi ini adalah langkah awal untuk memahami lebih mendalam tentang nilai dasar ASN (BerAHKLAK) dan bertujuan untuk menyelaraskan pemahaman, membangun budaya kerja positif, dan memperkuat identitas sebagai abdi negara". Kemudian dilanjutkan penyampaian materi oleh Narasumber mengenai agenda tahapan Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Pemerintah Kabupaten Demak Tahun 2025.

Gambaran Umum Kegiatan

1. MOCC oleh LAN - Orientasi pengenalan tugas dan fungsi ASN oleh LAN RI melalui sistem MOOC secara terpusat sebanyak 45 JP.
2. Orientasi Instansi - Pembekalan kompetensi terkait kepegawaian, organisasi daerah dengan metode Blended Learning.
3. Evaluasi - Dievaluasi dan sebagai pertimbangan perpanjangan PK berikutnya.

Peran Mentor

1. Membimbing peserta di tempat kerja, memberi umpan balik atas proyek orientasi.
2. Menilai capaian peserta via form penilaian resmi (menjadi dasar kelulusan).

Evaluasi dan Sertifikasi

1. Evaluasi akademik selama MOOC.
2. Penilaian mentor & tugas akhir (laporan di‐upload ke LMS).
3. Sertifikat orientasi diterbitkan setelah seluruh komponen dinyatakan lulus.

Pembiayaan

Seluruh biaya kegiatan dibebankan pada APBD Kabupaten Demak TA 2024.

Tips Sukses Bagi Peserta

1. Saling membantu & kolaboratif
2. Gunakan waktu sebaik mungkin
3. Terus tingkatkan kompetensi
4. Tidak meremehkan hal - hal kecil
5. Jangan takut mencoba

(BKPP-Korpri)