Pemkab Demak Mulai Profiling ASN 2026, Perkuat Pemetaan Talenta untuk Pengembangan Karier ASN

    Demak – Pemerintah Kabupaten Demak melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Demak memulai pelaksanaan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) Tahun 2026, Kamis (8/10/2026), di UPT BKN Semarang, Bergas, Kabupaten Semarang. Pelaksanaan ProASN menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Demak dalam mempercepat penerapan Manajemen Talenta ASN, sekaligus memperkuat basis data potensi dan kompetensi aparatur sebagai salah satu bahan pengembangan karier ASN secara lebih terarah, objektif, dan berbasis merit.

    Kegiatan tersebut dilaksanakan menindaklanjuti Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 6 Tahun 2026 tentang Profiling Aparatur Sipil Negara dalam rangka Percepatan Penerapan Manajemen Talenta Instansi Pemerintah untuk Mewujudkan Asta Cita dan Visi Misi Kepala Daerah. ASN yang telah ditetapkan sebagai peserta mengikuti ProASN sesuai jadwal dan pembagian sesi masing-masing. Pemerintah Kabupaten Demak juga menekankan pentingnya peserta mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dengan sungguh-sungguh, mandiri, disiplin, jujur, dan penuh tanggung jawab. 

    ProASN bukan semata-mata kegiatan asesmen maupun pemenuhan administrasi kepegawaian. Lebih dari itu, hasil profiling akan menjadi salah satu sumber data penting dalam penyusunan peta talenta ASN Pemerintah Kabupaten Demak. Data tersebut diharapkan semakin memperkuat proses pengembangan kompetensi, pengembangan karier, serta penempatan pegawai sesuai potensi dan kompetensinya. 

    Pelaksanaan ProASN Tahun 2026 dijadwalkan berlangsung selama tiga hari, yaitu 8, 9, dan 12 Oktober 2026, dengan peserta yang berasal dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Demak. Melalui kegiatan ini, BKPSDM Kabupaten Demak berharap pembangunan Manajemen Talenta ASN dapat semakin kuat sehingga pengelolaan sumber daya aparatur tidak hanya didasarkan pada data administratif, tetapi juga didukung informasi mengenai potensi dan kompetensi setiap ASN.

(BKPSDM - Faidhoh)